近日，腎病內科組織召開了國家臨床重點?？平ㄔO研討會暨第二屆腎內科青年醫師講課比賽。院黨委唐其柱書記率組織人事處、內科黨總支、醫療部、科研處、宣傳部等相關職能部門負責人參加了研討會。 國慶長假前，腎內科接到國家衛生部正式批復，成為衛生部國家臨床重點建設專科。獲此殊榮后，如何抓住歷史機遇、迎接更高挑戰，又成為擺在全科醫務人員面前的重大課題。在腎內科主任丁國華教授、賈汝漢教授及楊蓮花護士長的精心組織和安排下，全科醫護人員放棄國慶長假，以“抓住機遇、迎接挑戰——我能為專科發展做什么？”為主題，全科醫護人員總結成績、尋找差距、明確方向，為?？坪蛡€人發展開展深入而熱烈的討論。 研討會上，唐其柱書記為全體與會人員做了《大學醫院學科建設》的報告。他旁征博引，列舉了大量的資料，強調學科建設在建設高水平醫院中的重要性，明確“學科建設”與“?？平ㄔO”的異同，強調好的“專科”只是好的“學科”的起點，并高屋建瓴地分析我院各個?？平ㄔO中的閃光點和不足。唐其柱書記還對腎病內科的臨床重點專科建設提出殷切希望：希望腎病內科以“臨床重點?？啤睘槠瘘c、以“國家重點學科”為最終目標，高標準、早布局、重落實，為推進學科建設而不懈努力。研討會上，各職能部門領導均表示，通過此次會議，更深入地了解了腎內科的發展全貌。針對醫務人員在實際工作中遇到的困難和部分薄弱環節，職能部門還將進一步落實“機關為臨床服務”的理念，給予腎病內科更多的關心和支持。 “好的醫院需要有好的科室，好的科室需要有好的員工。員工的能力和素質決定一切”，這是腎病內科主任丁國華教授經常提到的一句話。腎病內科在科室管理中高度重視人才培養，強調醫院各級醫師應醫、教、研全面發展、重點突出。教學能力和演講才能是中青年醫師的基本素養，繼年組織科內70后青年醫師演講比賽之后，在國家臨床重點專科建設布局之際，腎病內科又組織了第二屆青年醫師演講比賽，陳鋮等5位“80后”青年醫師分別做了精彩報告。科內老專家和職能部門領導按儀表、普通話、時間掌控、幻燈制作、內容專業性、演講技巧6個方面作了精彩點評，并提出中肯的建議。 在總結本次研討會時，丁國華主任表示，歷經30余載風雨，腎病內科從無到有，從小到大已得到長足發展。國家臨床重點專科殊榮的獲得，又標志腎病內科發展已進入一個新的歷史時期。他進一步指出，在機遇面前，全科上下需冷靜頭腦，認識到科室與國內優秀腎臟病?？频牟罹啵枰鋵嵲狐h委的殷切希望，高標準，早布局，重落實，齊心協力為把腎內科建設成為國內優秀的腎臟病?？坪汀皣抑攸c學科”的更高目標努力奮斗。