10月11日下午，醫院黨總支部書記陳啟康浙江大學學習匯報會在門診四樓大會議室舉行。醫院全體中層以上管理干部參加了此次會議。

　　陳啟康書記主要向大家匯報了“公立醫院改革”、“醫院績效管理”、“加強醫院文化建設”三個方面的學習心得。陳書記詳細講解了公立醫院改革的主要做法以及可卵鑒的經驗;還著重介紹了提高醫院績效的八大戰略，陳書記認為浙江大學醫學院附屬第二醫院的績效考核體系具有科學性、可量化和操作性強，值得我們卵鑒;在醫院文化建設方面，陳書記結合某家醫療機構文化建設實例，提出了如何創建“樂從醫院樂從式服務”品牌的設想和要求。

　　會上陳書記指出，公立醫院改革是一個長期的過程，需要政府部門、醫院管理者、醫務人員、專家學者和社會各界的共同努力。他要求管理干部要認真學習有關醫改的文件，深入領會并貫徹落實有關醫改精神，順應公立醫院改革的大形勢;做為一名管理者，要認真思考如何配合樂從鎮政府建立董事會領導下的院領導負責制;身為科室管理者，要積極配合醫院完善我們的績效考評機制，充分調動員工的積極性，提高中層執行力。陳書記在談到這次學習所得時，深有感觸地說，我們每一次外出學習后都要認真思考，別人先進的做法哪些可以為我所用，哪些需要根據我們的實際改良運用，讓每一次學習都學有所得，學有所獲。

　　會后，管理干部們紛紛表示，陳書記的學習匯報讓大家開闊了視野，更新了理念，身為醫院一名管理者一定要順應形勢、遵循規律、適應改革，推動醫院持續發展。